mBank wraz z serwisem Bankier.pl postanowili przedłużyć do 31 grudnia 2016 roku promocję konta mBiznes Start. Dla przypomnienia, w ramach akcji możecie zdobyć 150 zł w zasadzie za samo założenie konta oraz 600 zł premii na ZUS. Konto mBiznes Start przeznaczone jest dla start-upów, które działają nie dłużej niż 12 miesięcy. ...
Ruszyła listopadowa edycja promocji „600 zł na ZUS od mBanku". Po raz kolejny możecie założyć konto firmowe mBiznes konto Start i zdobyć do 600 zł premii w zamian za regularne opłacanie składek na ZUS. Rachunek ten przeznaczony jest dla firm we wczesnym stadium rozwoju, ponieważ możecie go założyć w ciągu 12 ...
mBank po raz kolejny odświeżył swoją promocję konta firmowego „600 zł na ZUS”. Tym razem, promowanym kontem jest jedynie mBiznes konto Start. W poprzednich edycjach mogliście skorzystać również z konta w wersji Komfort. Niezmiennie, do zdobycia jest 600 zł premii "na ZUS". Aby móc odebrać intratny bonus należy comiesięczne opłacać składki na ZUS w kwocie co ...
Ruszyła kolejna, czerwcowa edycja promocji konta firmowego mBanku. Standardowo do zdobycia jest 600 zł premii "na ZUS". Aby móc odebrać intratny bonus należy założyć darmowe (przez pierwsze 12 miesięcy) konto mBiznes Start lub mBiznes Komfort. Warunkiem uzyskania premii jest comiesięczne opłacanie ZUS-u na kwotę co najmniej 250 zł. Jeśli nawet posiadacie główne ...
Ruszyła kolejna, kwietniowa edycja promocji konta firmowego mBanku. Oprócz standardowego 600 zł premii "na ZUS" możecie otrzymać dodatkowo 300 zł w zamian za skorzystanie z usług księgowych świadczonych przez partnera mBanku - "mKsięgowość". Aby móc odebrać intratny bonus należy założyć darmowe (przez pierwsze 12 miesięcy) konto mBiznes Start lub mBiznes ...
Z początkiem listopada mBank postanowił ponownie uruchomić świetną promocję dla przedsiębiorców. Osoby, które założą darmowe konto firmowe w wersji Start lub Komfort otrzymają premię w postaci bonusu za opłacanie ZUS-u przez 12 miesięcy. Maksymalna kwota premii to 600 zł rocznie (czyli do 50 zł miesięcznie). ...
